Post by moniramou on Nov 11, 2024 23:17:38 GMT -5
ಮಾರಾಟ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು (SDRಗಳು) ಹೊರಹೋಗುವ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು B2B ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಉತ್ತಮ SDR ಆಗಲು, ಮಾರಾಟ-ಚಾಲಿತ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮಾರಾಟ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ತಡೆರಹಿತ B2B ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸರಿಯಾದ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಬಹುದಾದರೂ, ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ, ಮಾರಾಟ ತಂಡಕ್ಕೆ ಪಿಚ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆದರ್ಶವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಅರ್ಹವಾದ ಲೀಡ್‌ಗಳ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು . ಅವರು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕದ ಮೊದಲ ಬಿಂದುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಹೊರಹೋಗುವ ಮಾರಾಟ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು . ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಒಳನೋಟಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕವಾಗಿ ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ . ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಪಟ್ಟಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಲೀಡ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ, ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಮಾರಾಟ ತಂಡವು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಿಜವಾದ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಧಾನವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ SDR ಪಾತ್ರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಲೋಕನಕ್ಕಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ .
SDR ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ?
SDRಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಗುರಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಕೋಲ್ಡ್ ಕಾಲಿಂಗ್, ಇಮೇಲ್ ಔಟ್ರೀಚ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಂತಹ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೊರಹೋಗುವ ಲೀಡ್ ಜನರೇಷನ್ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ . ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಅನುರಣಿಸುವ ಬಲವಾದ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ SDR ಗಳು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ನೋವಿನ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನೀಡುವ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಸ್ಥಿರವಾದ ಮತ್ತು ದೃಢವಾದ ಮಾರಾಟದ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು SDR ಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೊಸ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಚ್ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹವಾದ ಮುನ್ನಡೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ .
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ SDR ಆಗಲು, ಅವರು ಮೊದಲು BDR ಗಳಾಗಿರಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಇಲ್ಲಿ BDR ಮತ್ತು SDR ಪಾತ್ರದ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಒಳನೋಟಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ .
ಉತ್ತಮ SDR ಆಗಲು ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ
SDR ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರಲು ಅನೇಕ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಬರುತ್ತವೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, SDR ತಮ್ಮ ಬೆಲ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವರು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಮೊದಲು ಬಿಡಿಆರ್‌ಗಳಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಮಾರಾಟದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.
SDR ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು, ಅವರು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕುತೂಹಲವು ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಬಲ್ಲದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಎಸ್‌ಡಿಆರ್ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರವರೆಗೆ , ಅವರು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾರ್ಗದಲ್ಲೂ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಎಸ್‌ಡಿಆರ್ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಕುತೂಹಲಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ) ನೀವು ಗಮನ ಹರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಿರಬೇಕು. ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರು ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ SDR ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದಕ್ಕೆ ಎಂದಿಗೂ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
SDR ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಮಾರಾಟದ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಉತ್ತಮ SDR ಯಾವಾಗಲೂ ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕೂಡಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. SDR KDM ಗಳಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಮುಚ್ಚಿದ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾರಾಟ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಉತ್ತಮ SDR ಆಗಲು, ಮಾರಾಟ-ಚಾಲಿತ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮಾರಾಟ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ತಡೆರಹಿತ B2B ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸರಿಯಾದ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಬಹುದಾದರೂ, ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ, ಮಾರಾಟ ತಂಡಕ್ಕೆ ಪಿಚ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆದರ್ಶವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಅರ್ಹವಾದ ಲೀಡ್‌ಗಳ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು . ಅವರು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕದ ಮೊದಲ ಬಿಂದುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಹೊರಹೋಗುವ ಮಾರಾಟ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು . ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಒಳನೋಟಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕವಾಗಿ ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ . ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಪಟ್ಟಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಲೀಡ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ, ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಮಾರಾಟ ತಂಡವು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಿಜವಾದ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಧಾನವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ SDR ಪಾತ್ರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಲೋಕನಕ್ಕಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ .
SDR ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ?
SDRಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಗುರಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಕೋಲ್ಡ್ ಕಾಲಿಂಗ್, ಇಮೇಲ್ ಔಟ್ರೀಚ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಂತಹ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಹೊರಹೋಗುವ ಲೀಡ್ ಜನರೇಷನ್ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ . ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಅನುರಣಿಸುವ ಬಲವಾದ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ SDR ಗಳು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ನೋವಿನ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನೀಡುವ ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಸ್ಥಿರವಾದ ಮತ್ತು ದೃಢವಾದ ಮಾರಾಟದ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು SDR ಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೊಸ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಚ್ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹವಾದ ಮುನ್ನಡೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ .
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ SDR ಆಗಲು, ಅವರು ಮೊದಲು BDR ಗಳಾಗಿರಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಇಲ್ಲಿ BDR ಮತ್ತು SDR ಪಾತ್ರದ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಒಳನೋಟಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ .
ಉತ್ತಮ SDR ಆಗಲು ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ
SDR ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರಲು ಅನೇಕ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಬರುತ್ತವೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, SDR ತಮ್ಮ ಬೆಲ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವರು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಮೊದಲು ಬಿಡಿಆರ್‌ಗಳಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಮಾರಾಟದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.
SDR ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು, ಅವರು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕುತೂಹಲವು ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಬಲ್ಲದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಎಸ್‌ಡಿಆರ್ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರವರೆಗೆ , ಅವರು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾರ್ಗದಲ್ಲೂ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಎಸ್‌ಡಿಆರ್ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಕುತೂಹಲಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ) ನೀವು ಗಮನ ಹರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಿರಬೇಕು. ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರು ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ SDR ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಎಸ್‌ಡಿಆರ್‌ಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದಕ್ಕೆ ಎಂದಿಗೂ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
SDR ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಮಾರಾಟದ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಉತ್ತಮ SDR ಯಾವಾಗಲೂ ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕೂಡಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. SDR KDM ಗಳಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಮುಚ್ಚಿದ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾರಾಟ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
